Referenties 1 - 11 / TNO onderzoek en aanbeveling

1. Ervaring Kick Change in het basisonderwijs

Joost van Poorten heeft in schooljaar 2013-2014 een traject met groep 4/5 doorlopen met het programma Kick Change. Naar mijn mening hebben ALLE kinderen RECHT op een dergelijke training. De visie van onze school luidt; Samen leren, samen zijn, samen leren er te zijn. Hoe je samen kunt leren en van elkaar kunt leren en hoe/wie je mag zijn daar hebben we elkaar voor nodig. Dat gaat niet altijd vanzelfsprekend, soms hebben we daar hulp bij nodig. Wie ben ik en wie ben jij? Hoe gaan wij met elkaar om, hoe willen we met elkaar omgaan, hoe doe je dat, wat doe jij, wat doe ik. Wat is respect hebben in de breedste zin van het woord. Het zijn allemaal items die aan bod zijn gekomen middels Kick Change.
De kracht van Kick Cange zit in mijn optiek in de combinatie. De combinatie van de betekenis, het gesprek en dit vertalen in bewegingen, alleen en met elkaar.
Het klinkt allemaal heel simpel, in de praktijk blijkt dat niet altijd zo te werken.
Er is moed voor nodig om jezelf uit de kast te halen en jezelf te laten zien/zijn zoals je eigenlijk bent en gezien wilt worden. Joost van Poorten helpt de kinderen op een fantatische manier 'op weg'.... Hij helpt kinderen en leerkrachten 'op weg', want uiteindelijk moeten ze het toch zelf doen. Op weg naar de toekomt, op weg naar een plekje in de maatschappij.
Nogmaals ALLE kinderen hebben er recht op. Je helpt ze ermee!

 

Referentie van Mirjam van Ree, directeur basisschool de Springplank, Uden

2. Ervaring Kick Change in het voortgezet onderwijs

Samenwerken me Joost is plezier. Een collega die had meegedraaid gaf aan: “Annie, als je samen met Joost werkt heb je continu een lach op je gezicht”. Zo ervaar ik het ook. We zetten ons voor de volle 100% in voor de deelnemers, omdat ik zelf meedoe met alle activiteiten ervaar ik wat het met de deelnemers doet. Dit maakt dat ik gemakkelijk kan afstemmen en inspringen op voorkomende situaties. Het gemak waarmee we flinke problematiek kunnen oppakken en positief kunnen keren is bijzonder. De positiviteit van Joost is enorm!De scores van de studenten, na 3 Kick Change trainingen van 1½ uur, zijn heel hoog. Dan praat ik over een score van 8 tot 10 ( op een score van 1-10). Kick change is een onderdeel van de ASFA-Sport (ASsertiviteit FAalangstreductie) training van het ROC West Brabant die wordt aangeboden vanuit het Servicecentrum Studie & Beroep ROCWB.Het is bewust het middelste onderdeel van de training. Vooraf gaat een strak boks programma en we eindigen met het coachen met behulp van paarden waarbij ze het geleerde kunnen toepassen in het werken met paarden.Bij Kick Change laten we de strakke structuur wat los, het ‘niets moet/ alles mag’ principe en de lol komen erbij. De basisstoten van het boksen worden uitgebreid met de trappen van het kickboksen en we gaan de diepte in qua gedrag. Wat is jouw positief doel en welke hindernissen kom je tegen, maar ook hoe werk je die hindernissen weg? We werken met het stappenplan wat we ook bij het paardenonderdeel laten terugkomen. De kwaliteit van Joost is zijn flexibiliteit vanuit zijn professionaliteit. Hij kan zo omswitchen in zijn programma op een aangeven van mijn kant, of als de situatie daarom vraagt. Zo kun je maatwerk leveren aan de studenten en inspelen op wat er op dat moment loskomt. Dit zorgt voor een hoog rendement in de training.Dit alles heb ik zelf ook mogen ervaren bij de opleiding voor Kick Change Trainer. De klik was er bij het eerste telefonisch contact, we zaten duidelijk op dezelfde golflengte. Na de basistraining en advance training ben ik nu bezig met de updates om vervolgens door te gaan naar de Mastertraining. De groep deelnemers komen uit diverse disciplines en uit alle windhoeken. De trainingen werken voor mij ondersteunend. Soms is het confronterend waar mijn grenzen liggen, maar het zorgt ook voor een goed en fit gevoel. (erg prettig met dit soort werk en als je 59 jaar bent) Wat wil je nog meer? Een aanrader dus!!

 

Referentie van: Annie Neequaye-Snijders Trajectadviseur-Trainer SS&B ROC West-Brabant

3. Ervaring Kick Change in het voortgezet onderwijs

“Juf, ik heb zin in de les!”Zo fijn om als docent op het middelbaar beroepsonderwijs dit van je studenten te horen.“Het leukste vak van de opleiding”.Is ook een veel gehoorde uitspraak sinds wij op ons ROC TerAA Kick Change aanbieden.Mijn studenten komen met plezier naar de les.Lekker 1½ uur fysiek bezig zijn en ondertussen steeds meer tot besef komen dat je goed bent zoals je bent en dat jij zelf grotendeels je leven kunt bepalen; want dat is de boodschap die wij vanuit Kick Change uitdragen.Doordat we meteen erkenning kregen van de teamleider en van daaruit de directie hebben we alle materialen aan kunnen schaffen die we nodig hebben voor de lessen. Bokshandschoenen, wavemasters, trap- en stootkussens, het is er allemaal.De lessen bestaan uit vele trainingsvormen waarbij kickboksen als middel wordt ingezet. Prachtig om te zien wat het aantrekken van een paar bokshandschoenen al met studenten kan doen; de rug wordt rechter, schouders gaan naar achter en er is volop oogcontact. De spelvormen nodigen studenten uit om zich te laten zien, zich te laten horen met daarbij altijd oog voor je eigen grenzen.De meest prachtige gesprekken vinden plaats tijdens de bespreking van de collages. Ik laat studenten een collage op A4 maken waarbij je doel in je leven en wat jij belangrijk vindt centraal staat. Hoe de collage wordt gemaakt mogen studenten volledig zelf bepalen. Enige voorwaarde is dat het op A4 formaat gebeurd. Soms zijn er studenten met een aantal woorden erop, anderen maken er een prachtig knip- en plakwerk van. Alles is goed!Ik laat de collage altijd lamineren zodat het meer kracht bijstaat.In een kringgesprek vertellen de studenten wat er op hun collage staat en doorlopen ze de 5 stappen die bij het lifetwister spel hoort. Het komt regelmatig voor dat studenten van elkaar levensverhalen horen die ze helemaal nog niet wisten. Hiermee wordt het groepsgevoel versterkt en is er meer begrip voor elkaar. Prachtig! Dat er regelmatig een traan vloeit is ook helemaal niet erg. Je mag er zijn zoals je bent, met al je emoties.Wij zijn nu al zover dat een selectie van onze studenten zelf, onder leiding van een ervaren vechtsportinstructeur, kinderen van groep 7/8 van de basisschool trainen en van daaruit ook als Match mentor een kind daar waar nodig ondersteunen.Ook vanuit ouders wordt er erg positief gereageerd op de Kick Change trainingen. Sinds enkele jaren houden wij ook ouderavonden door middel van doe avonden waarbij ouders kunnen kiezen uit het volgen van verschillende workshops waaronder Kick Change. Ik draai dan een les zoals ik dat ook met de studenten doe zodat ouders zelf kunnen ervaren wat het met hen doet. Iedereen enthousiast! En dankbaar dat onze school dit hun kinderen biedt, want dat je kind lekker in zijn of haar vel zit dat is toch het allerbelangrijkste voor een ouder.Voor mezelf als docent ben ik ontzettend blij dat Kick Change op mijn pad is gekomen. Als docent, waaronder weerbaarheid, was ik al jaren bezig met het versterken van het zelfvertrouwen bij jongeren en deze methodiek past helemaal bij mij.De combinatie van het fysieke met het mentale werkt. Je ziet studenten groeien.Ons enthousiasme werkt aanstekelijk en zo krijgt Kick Change steeds meer de plek die het verdient binnen ons ROC.

 

Referentie van: Laila Hendriks, Docent ROC ter AA Helmond

4. Ervaring Kick Change: Fontys hogeschool

Toen ik hoorde over Kick Change wilde ik hier graag aan deelnemen. Het leek me een erg mooie kans om meer over vechtsport te weten te komen. Ik ben ‘open minded’ de lessen ingegaan en heb het allemaal op me af laten komen.Naast het leren van een vechtsport op een verantwoorde manier heb ik ook een mooie, nieuwe vorm van coachen leren kennen middels het ‘Life twister’ spel. De koppeling tussen beide en de open, positieve houding van Joost hebben ervoor gezorgd dat ik mijzelf ben tegengekomen op een manier die ik eigenlijk niet goed kan verwoorden. Je zult het moeten ervaren! Al met al is het een hele leuke maar bovenal ook bijzondere ervaring!!

 

Referentie van: Suzan Dorgelo student Fontys hogeschool ‘s-Hertogenbosch

5. Ervaring Kick Change in het voortgezet onderwijs

Enige tijd geleden hebben wij als school voor praktijkonderwijs een pilot gedraaid met Kick Change. Onder leiding van Joost van Poorten hebben mentoren en mentorleerlingen ervaringen opgedaan met dit programma. We hebben hier leerlingen voor geselecteerd die bij ons bekend staan als potentiële drop-outs. Praktijkonderwijs is voorgezet onderwijs voor leerlingen met leerproblemen. Wij werken met leerlingen met een leerachterstand van minimaal 3 jaar en een IQ tussen 55 en 80. Dit is een groep met vaak een korte spanningsboog met veel behoefte aan structuur en begeleiding.Het Kick Change programma biedt een uniek samenspel waarin mentor en mentorleerlingen fysiek aan de gang gaan. Door het fysieke gedeelte ontstaat er een interactie waardoor er openingen ontstaan die anders gesloten blijven. Die openingen bieden ruimte voor een diepgang in het gesprek tussen mentor en leerling waardoor zaken boven water komen die anders onbesproken blijven.Kick Change biedt een omgeving waarbij mensen elkaar ontmoeten buiten de normale setting om. De unieke combinatie van fysiek en psychisch actief bezig zijn geeft een interactie die zeer waardevol is. De pilot zoals we die hebben gedaan was erg goed ontvangen en was een positieve ervaringen voor zowel de jongeren als de begeleiders.

 

Referentie van : Arie Derks Bovenbouwcoördinator en stagementor praktijkonderwijs

6. Ervaring Kick Change in het voortgezet onderwijs

Als docent en trainer ben ik enige jaren terug in aanraking gekomen met Kick Change. Het format sprak mij direct aan, omdat ik tijdens mijn hele leven bezig ben met diverse Oosterse vechtsporten en deze principes in mijn lessen verwerk. In Kick Change trof ik een uitermate simpel, maar doeltreffende werkwijze aan. De kracht van Kick Change zit hem in de eenvoud. Tijdens mijn trainingen zie ik deelnemers letterlijk en figuurlijk groeien als zij de bokshandschoenen aantrekken. Ze gaan direct steviger staan en stralen zelfvertrouwen uit. Vooral de links die je kunt leggen tussen theorie en praktijk, gekoppeld aan de eigen belevingswereld van de deelnemers, is voor iedereen meteen duidelijk.Kick Change is toepasbaar op diverse doelgroepen. In eerste instantie is het voor jongeren ontwikkeld. Als trainer werk ik met diverse doelgroepen: studenten, matchmentoren, docenten , huisvrouwen, mensen met een verstandelijke beperking. Tijdens deze trainingen maak ik gebruik van onderdelen uit Kick Change.

 

Referentie van Jos van der Donk, docent bij het ROC Ter AA te Helmond ,afdeling Bewegen, Sport en Lifestyle Docent Gevaarbeheersing en weerbaarheid / Trainer Empowerment / Vertrouwenspersoon.

7. Ervaring Kick Change: trainer / coach

Joost is voor mij een gepassioneerd trainer en coach die met ongelimiteerde motivatie jou geeft wat je nodig hebt. Ik heb Joost leren kennen toen ik bij hem de cursus tot Kick Change docent volgde. Het viel me direct op dat hij vanuit zijn oordeelvrije houding je op je gemak stelt en veiligheid biedt zodat je je uitgenodigd voelt om te zijn wie je bent. Niets is Joost te gek! Binnen zijn trainingen blijft hij vernieuwend en creatief. Samenwerken met Joost is juist daarom ook een feest! Zowel bij volwassenen als bij jongeren vindt hij de taal die passend is en sluit hij aan bij wat er bij de ander leeft. Het delen van zijn eigen (levens-)ervaringen dragen daaraan bij.

 

Referentie van: Sanne van Drenth Trainer en Coach bij Rhea Training & Coaching

8. Ervaring Kick Change: trainer / coach

Kick Change doet bewegen. en brengt verandering!

 

Referentie van: Kamiel de Jager, Coach Weerbaar

9. Ervaring Kick Change: trainingsorganisatie MKB

Ik ben met ons bedrijf Kenneth Smit zijn we in 2013 in contact gekomen met het Kick Change programma van Future2030. Als trainingsorganisatie voor het MKB, waarbij wij het gedrag van deelnemers kunnen veranderen, zodat deze deelnemers een hoger rendement voor zichzelf en hun organisatie kunnen behalen, raakte ik geïnteresseerd in de methodiek van Kick Change. Onze franchiseorganisatie laat nu iedere nieuw startende franchiser door dit programma gaan wat duidelijk meerwaarde creëert voor de startende ondernemer, in de toekomst verwachten we dan ook dat dit programma ook gaat worden gebruikt voor onze deelnemers.

 

Referentie van: Martin van den Goorbergh, commercieel directeur bij Kenneth Smit

10. Ervaring Kick Change: persoonlijke ontwikkeling

Ik heb Joost leren kennen als een zeer warme en integere persoonlijkheid, eigenschappen die hij naar zijn werkzaamheden perfect weet te vertalen. Om deze redenen en samen met de vele positieve berichten werd mijn nieuwsgierigheid naar Kick Change aangewakkerd. Vooraleer ik volmondig zou toestemmen om aan deze cursus deel te nemen heeft Joost mij tijdens het intake gesprek volledig weten te overtuigen van de denkwijze die deze cursus zo uitzonderlijk maakt. Hij gaat namelijk uit van de innerlijke kracht van ieder apart individu om vervolgens daarmee gevoelens los te maken waar we ons niet ten allen tijden bewust van zijn, en net met deze benadering onderscheid deze cursus zich van het normale stereotype studiemodel. En word het individu uitgedaagd om uit zijn comfortzone te treden, wat tot opmerkelijke en al even verassende resultaten oplevert. Dit werd tijdens de lessen meermaals bewezen, door aan de hand van verschillende lesvormen of methoden de mens achter de machine langzamerhand zijn ware gelaat te laten tonen. Waar vanuit dit omslagpunt de gevoelens de vrije loop krijgen, en kon gebouwd worden aan de wederopstanding van het individu. Deze kan natuurlijk alleen maar plaatsvinden nadat je hebt geconcludeerd wat je voorheen verhinderde, en zodoende nu een weg weet te vinden om hier definitief mee af te rekenen. Die weg die deze lesmethode voor jou heeft uitgestippeld gaat uit van de innerlijke kracht van de mens, en juist dat maakt Kick Change zo bijzonder!

 

Referentie van: Yves Dufoor, Veghel

11. Ervaring Kick Change uit het bedrijfsleven

Voor een persoonlijke coaching ben ik via via bij Kick Change: Joost van Poorten terecht gekomen. Hij heeft me door een moeilijke zakelijke tijd gehaald en mijn zelfvertrouwen vergroot en verstevigd. Door middel van actief aan de slag te gaan wist ik energie te vergaren. Door de gesprekken kon ik spiegelen en alles in het juiste perspectief weg zetten. Aan het einde van de rit kon ik met de geleerde ontspanningsoefeningen me op het juiste moment concentreren en bepalen hoe ik mijn emotie ging regulieren. In deze zware tijden heb ik zelfs momenten gehad die me werkelijk een 'KICK change' hebben gegeven Nu alles achter de rug is vaar ik er nog altijd wel bij en neem ik de moed mee in een nieuw avontuur.
 

Anoniem

12. TNO onderzoek Kick Change met betrekking tot vroegtijdig schoolverlaten (VSV)

TNO-rapport: TNO/LS 2012 R0094

Conclusie en aanbevelingen

Vanuit het Platform Sport Bewegen en Onderwijs bestond de behoefte aan een

overzicht van Nederlandse en buitenlandse interventies gericht op het voorkómen

van voortijdig schoolverlaten (VSV) De voorliggende studie heeft getracht aan deze

behoefte te voldoen. Er zijn in totaal 9 Nederlandse interventies naar voren gekomen

die zich richten op het voorkómen van VSV.

 

Ondanks dat zich in totaal 149 interventies hebben aangemeld voor het project

Effectiviteit Interventies, moest worden vastgesteld dat het aanbod aan interventies

gericht op het voorkómen van voortijdig schoolverlaten en het stimuleren van

talentontwikkeling in de sport zeer beperkt was. De projectgroep ‘Effectiviteit

Interventies’ heeft daarom, met nadrukkelijke instemming van de stuurgroep

‘Effectiviteit Interventies’ en het ‘Platform Sport, Bewegen en Onderwijs’, besloten

hier extra aandacht aan te schenken.

 

Overzicht interventies VSV

Er zijn in totaal 9 Nederlandse interventies gevonden die sport en bewegen als

middel inzetten om VSV te voorkómen. Het gaat om de volgende interventies:

1. SportMPower

2. Re-Move

3. Sportklasse!

4. Sport-it

5. De Weg van de Held

6. Kick Change

7. De Graafschap helpt scoren

8. Respons

9. SSB-training

 

Van de interventies 1 t/m 9 is in de bijlage per interventie een overzicht gegeven van de

naam interventie, doelstelling, doelgroep, gebruikte methode voor de interventie,

eigenaar van de interventie, samenwerkingspartners, materialen, beschikbaarheid,

uitvoering en effectiviteit.

 

Future 2030